業(yè)邦通路結合多年的股權激勵輔導成功經驗，提煉出《績分制股權激勵管理體系》，形成企業(yè)盡職調查、股權頂層設計、人員績效管理體系、股權方案設計和方案實施為一體的企業(yè)經營管理體系，對內讓核心員工“階梯式”成為股東；策劃增資擴股計劃，對外吸引功能型股東。從而實現股權留人、吸引人和融資等功能來助力企業(yè)發(fā)展！
業(yè)邦通路戰(zhàn)略合作伙伴： 加融（上海）股權投資管理（持股業(yè)邦通路）、上海韓華聯投和國泰君安等等
